Stypendia przemysłowe
Program stypendiów fundowanych przez pracodawców dla studentów Wydziału Elektrycznego Politechniki Białostockiej
Stypendia przemysłowe fundowane przez przedsiębiorstwa to dodatkowe wsparcie finansowe dla studentów studiów stacjonarnych pierwszego stopnia wszystkich kierunków prowadzonych na Wydziale Elektrycznym Politechniki Białostockiej. Program stanowi jednocześnie realną ścieżkę wejścia na rynek pracy – umożliwia odbycie praktyk, realizację pracy dyplomowej we współpracy z przedsiębiorstwem oraz podjęcie zatrudnienia bezpośrednio po ukończeniu studiów.
W pierwszej edycji programu, (rok akademicki 2024/2025), czterech studentów otrzymało stypendia ufundowane przez firmy partnerskie: APS S.A., SMP Poland Sp. z o.o., Wschodni Front Sp. z o.o. oraz Signify Poland Sp. z o.o. Kwota bazowa stypendium została ustalona na 1300 PLN miesięcznie.
Druga edycja programu (2025/2026) potwierdziła zasadność tej inicjatywy. Do grona Fundatorów dołączyły kolejne podmioty – Elem Sp. z o.o. oraz Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy – a łącznie przyznano pięć nowych stypendiów. W dwóch edycjach programu wsparciem objęto dziewięciu studentów Wydziału Elektrycznego.
Obecnie rozpoczynamy III edycję programu na rok akademicki 2026/2027. O stypendia mogą ubiegać się studenci co najmniej drugiego semestru studiów stacjonarnych pierwszego stopnia. Kandydaci kwalifikowani są na podstawie przejrzystych kryteriów:
- Kryterium 1: Średnia ważona ocen ze studiów inżynierskich z zaliczonych semestrów studiów;
- Kryterium 2: Dodatkowa aktywność Studenta potwierdzona pisemnym zaświadczeniem, certyfikatem lub referencjami, w ramach której brane będą pod uwagę:
- znajomość języków obcych,
- działalność w kołach naukowych lub organizacjach studenckich, publikacje,
- posiadane uprawnienia zawodowe, np. SEP, szkolenia, kursy, warsztaty,
- udział w wymianach międzynarodowych,
- dotychczasowe doświadczenie zawodowe: praktyki, staże, praca;
- Kryterium 3: Wynik rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej przez Fundatora.
Fundatorzy
Każdy Fundator dokonuje wstępnego wyboru studentów na Stypendystów w jego przedsiębiorstwie niezależnie, stosując własne kryteria, w oparciu o informacje podane we wniosku. Fundator może dodatkowo zaprosić studentów na rozmowy kwalifikacyjne w siedzibie firmy. Fundator sporządza listę rankingową kandydatów na Stypendystów w jego przedsiębiorstwie.
Mlekpol
Spółdzielnia Mleczarska Mlekpol, Elewatorska 13, 19-203 Grajewo
Spółdzielnia Mleczarska Mlekpol to jeden z największych producentów mleka i wyrobów mleczarskich w Polsce i w Europie. Firma działa od ponad 45 lat, a jej rozwój opiera się m.in. na inwestycjach w nowoczesne technologie oraz najwyższą jakość produktów znanych konsumentom nie tylko w kraju, ale także w ok. 100 państwach świata. Mlekpol jest właścicielem silnych marek spożywczych, takich jak: Łaciate, Mlekpol, JOGO, Mazurski Smak, Rolmlecz czy Maślanka Mrągowska, a praca w Spółdzielni daje możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w firmie o wiodącej pozycji w branży mleczarskiej. Mlekpol zatrudnia ponad 3 tys. pracowników, w tym specjalistów z wielu obszarów: operatorów maszyn, technologów żywności, laborantów, automatyków, a także na przykład specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju, utrzymania ruchu, jakości, logistyki, handlu, marketingu czy administracji. Firma stawia na stabilne zatrudnienie oraz współpracę ze środowiskiem akademickim oraz naukowym, między innymi będąc twórcą i właścicielem Instytutu Innowacji Przemysłu Mleczarskiego w Mrągowie. Obecnie prowadzi działalność produkcyjną w 12 wysoko wyspecjalizowanych zakładach w: Grajewie, Zambrowie, Mrągowie, Kolnie, Sokółce, Suwałkach, Bydgoszczy, Radomiu oraz w Łodzi.
mlekpol.com.pl, Mlekpol@YouTube
Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia z zakresu eksploatacji oraz diagnostyki najnowszych technologii stosowanych w przemyśle spożywczym (w tym: systemów automatyki i sterownia, technik napędowych, układów kontrolno-pomiarowych oraz budowy sieci i urządzeń elektrycznych). Stypendysta, w zależności od realizowanej specjalizacji i indywidualnych preferencji, będzie mieć możliwość odbycia praktyki oraz podjęcia zatrudnienia w OZPM w Grajewie na jednym z dwóch stanowisk:
1) Elektromechanik Działu Energetycznego
Zakres obowiązków:
- Obsługa i konserwacja sieci elektroenergetycznej zakładu (do 15 kV).
- Prace przeglądowe, naprawcze i rozbudowy instalacji elektrycznej.
- Tworzenie dokumentacji do realizowanych zadań w obrębie instalacji elektrycznej.
- Realizacja napraw, remontów maszyn i urządzeń elektrycznych.
- Diagnostyka i usuwanie awarii w obszarze elektryki oraz automatyki.
2) Automatyk Działu Utrzymania Ruchu
Zakres obowiązków:
- Utrzymanie sprawności linii produkcyjnych – bieżące naprawy, przeglądy i konserwacja maszyn.
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemów sterowania, aparatury kontrolno-pomiarowej i wizualizacji procesów produkcyjnych.
- Zapewnienie i kontrola pracy maszyn w trybie zgodności z normami bezpieczeństwa.
- Diagnostyka i usuwanie awarii w obszarze automatyki oraz mechaniki.
- Modernizacja układów sterowania.
Zapewniamy finansowanie wymaganych uprawnień SEP, szkoleń podnoszących kwalifikacje oraz bogaty pakiet socjalny w tym prywatną opiekę medyczną. Możliwość późniejszego podjęcia pracy w innych oddziałach naszej spółdzielni.
Signify
Signify Poland Sp. z o.o. Oddział w Kętrzynie, Bolesława Chrobrego 8, 11-400 Kętrzyn
Jesteśmy światowym liderem branży oświetleniowej, który w oparciu o najnowsze technologie wyznacza globalne trendy związane z otaczającym nas światłem. Nasze produkty marki Philips, zintegrowane systemy oświetleniowe Interact, a także usługi bazujące na zebranych danych, dostarczają wartości biznesowej i odmieniają życie w domach, budynkach i miejscach publicznych.
Każdego dnia w Signify dokładamy wszelkich starań, aby rozjaśnić codzienne życie. Wyspecjalizowane, profesjonalne grono około 32 000 pracowniczek i pracowników, innowatorek i innowatorów, pracujących w 70 krajach dba o to, aby świat szedł do przodu – w blasku i zgodzie z założeniami zrównoważonego rozwoju oraz troski o ludzką codzienność.
Od czasu debiutu na giełdzie przez siedem lat z rzędu byliśmy notowani w Dow Jones Sustainability World Index i przez cztery kolejne lata uzyskaliśmy ocenę EcoVadis Platinum, plasując Signify w pierwszym procencie ocenianych firm.
Dostarczamy usługi oświetleniowe, które pozwalają każdemu z nas cieszyć się najwyższą jakością światła, jak również bezpieczniejszym i wygodniejszym życiem. Zespoły technologiczne, R&D oraz inżynieryjne, IT funkcjonujące w Polsce codziennie pracują nad tym, aby bardziej wydajne ekologicznie i ekonomicznie organizacje, miasta, które świecą pełnią blasku były nową codziennością.
W naszym zakładzie w Kętrzynie projektujemy, testujemy i produkujemy nasze oprawy dedykowane rozmaitym powierzchniom użytkowym:
- oprawy zewnętrzne – do oświetlenia dróg, parków, obszarów miejskich i obiektów sportowych oraz
- oprawy wewnętrzne – przemysłowe, biurowe, magazynowe, handlowe oraz mające zastosowanie w ogrodnictwie.
Strona główna | Signify Polska
Poszukujemy entuzjastycznej i zmotywowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu w działach inżynieryjnych (proces, badania i rozwój, produkcja, utrzymanie ruchu lub inne). W tej roli będziesz wykorzystywać swoje umiejętności analityczne i kreatywny umysł do rozwiązywania złożonych problemów i zapewnienia, że nasze systemy spełniają standardy i przepisy branżowe. Będziesz odpowiedzialny za ulepszanie i optymalizację istniejących systemów. Obowiązki, które mogą należeć do Ciebie (w zależności od działu i obszaru):
- Projektowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych w celu maksymalizacji wydajności, jakości i bezpieczeństwa.
- Opracowywanie i wdrażanie planów kontroli procesów w celu zapewnienia spójności i niezawodności.
- Aktywny udział w zarządzaniu ryzykiem związanym z produktem i procesami.
- Rozwiązywanie problemów i wsparcie techniczne dla załogi produkcyjnej i powiązanych działów.
- Codzienna współpraca z kierownikiem projektu inżynieryjnego, zespołem badawczo-rozwojowym, łańcuchem dostaw, inżynierią i jakością w celu wprowadzenia na rynek nowych produktów o wysokiej jakości i wysokiej wydajności logistycznej.
- Przyczynianie się do rozwoju nowych produktów poprzez dostarczanie informacji na temat możliwości produkcji i skalowalności proponowanych projektów.
- Opracowywanie prototypów i przeprowadzanie testów w celu oceny wykonalności i wydajności nowych koncepcji produktów. Analizowanie trendów rynkowych i potrzeb klientów w celu identyfikacji możliwości rozwoju nowych produktów.
Nabór wniosków
Termin naboru wniosków zostanie podany na stronie do 1 czerwca 2026 r. Każdy student ubiegający się o stypendium musi wypełnić w formie elektronicznej:
- wniosek o przyznanie stypendium fundowanego,
- zgodę na wykorzystanie wizerunku
oraz obowiązkowo dołączyć w formie pliku PDF indywidualnie opracowane CV.
We wniosku student wskazuje nie więcej niż trzech Fundatorów, w kolejności preferowanej przez kandydata, do których zostaną przesłane dokumenty.
Przyznanie stypendiów
Dziekan Wydziału Elektrycznego powołał komisję stypendialną w składzie:
- dr inż. Tomasz Ragiń – koordynator programu, przewodniczący komisji,
- mgr inż. Zdzisław Karwowski – Prezes Zarządu BIT Sp. z o.o., przedstawiciel Rady Przemysłowo-Programowej Wydziału Elektrycznego PB, członek komisji,
- dr inż. Sławomir Kwiećkowski – Prodziekan ds. Studenckich i Kształcenia, członek komisji,
- dr inż. Zbigniew Sołjan – przedstawiciel Wydziału Elektrycznego PB, członek komisji,
- dr inż. Wojciech Trzasko – Prodziekan ds. Rozwoju i Współpracy, członek komisji,
- mgr inż. Karol Zadykowicz – Dyrektor Pionu Rozwoju Promotech Sp. z o.o., przedstawiciel Rady Przemysłowo-Programowej Wydziału Elektrycznego PB, członek komisji.
Stypendia zostaną przyznane osobom, które osiągną najwyższy wynik punktowy na podstawie kryteriów określonych w par. 5 Regulaminu oraz będą na czołowych miejscach rankingu wybranego Fundatora. Decyzja Komisji dotycząca przyznania Stypendium zostanie wydana w terminie 30 dni od zakończenia naboru.
Wypłata stypendium
Stypendium będzie wypłacane przez rok akademicki (10 miesięcy dla studentów na 3 i 5 semestrze studiów) lub jeden semestr (5 miesięcy dla studentów na 7 semestrze studiów). Jeśli stypendium zostało przyznane od 3 semestru, student będzie je otrzymywał przez 25 miesięcy, czyli do zakończenia 7 semestru. W przypadku rozpoczęcia wypłat od 5 semestru, stypendium będzie wypłacane przez 15 miesięcy. Natomiast studenci ostatniego roku (7. semestr) otrzymają wsparcie przez jeden semestr, czyli 5 miesięcy. Pierwsza wypłata nastąpi już w październiku 2026 roku – bezpośrednio po rozpoczęciu semestru.
Kwota stypendium dla Stypendysty w danym semestrze jest zależna od średniej ocen z ostatniego semestru oraz długu punktowego ECTS. Zgodnie z Regulaminem kwota bazowa nie może być niższa niż 1000 PLN miesięcznie.
Dziekan Wydziału Elektrycznego, w porozumieniu z Fundatorami oraz Komisją stypendialną, określi wysokość kwotę bazowej stypendium na rok akademicki 2026/2027. Wysokość kwoty bazowej będzie podana na stronie internetowej Wydziału Elektrycznego w terminie do 30 czerwca 2026 roku.
Zobacz, jak przebiegały dotychczasowe edycje programu
Dwie pierwsze edycje programu stypendiów przemysłowych zakończyły się sukcesem i potwierdziły zasadność tej inicjatywy. W latach 2024–2025 przyznano łącznie dziewięć stypendiów, a do grona Fundatorów dołączyło sześć przedsiębiorstw reprezentujących różne sektory branży technicznej i energetycznej.
Program spotkał się z dużym zainteresowaniem studentów oraz firm partnerskich, a współpraca pomiędzy Wydziałem Elektrycznym, a przedsiębiorstwami objęła nie tylko wsparcie finansowe, lecz także mentoring, praktyki zawodowe oraz realizację tematów prac dyplomowych.
Zachęcamy do obejrzenia materiałów wideo podsumowujących najważniejsze momenty I i II edycji – w tym gal wręczenia stypendiów, wypowiedzi stypendystów i fundatorów, relacji z wydarzeń oraz materiałów promocyjnych.